Generationsskifte

Generationsskifte er et område, som ud fra en juridisk betragtning går på tværs af mange forskellige ekspertiseområder fra selskabsret, skatteret, familie- og arveret til virksomhedsoverdragelser, bestyrelsesarbejde, finansiering m.v. Herudover kommer de mere følelsesmæssige overvejelser, dels internt i familien, dels i forbindelse med et eventuelt salg til en ekstern køber.

Hulgaard Advokater repræsenterer mere end 30 års erfaring med tilrettelæggelse og gennemførelse af generationsskifter inden for familien, herunder de nu meget lidt attraktive muligheder for overdragelse af virksomheden til en familiefond. Vi er med til at tilrettelægge generationsskifterne i nogle af Danmarks fremtrædende familieejede virksomheder. Vi blander os i den politiske debat, når der tales om ændrede regler, for herved at være med til at sikre, at der også fremover er mulighed for, at Danmarks familieejede virksomheder ikke tvinges til et salg i forbindelse med et generationsskifte.

Ved et generationsskifte inden for familien vil der oftest blive udløst betydelige beløb i skatter og afgifter. I nogle tilfælde vil skatterne være så høje, at virksomhedens eksistens vil kunne blive truet. Et forkert udarbejdet testamente vil kunne have katastrofale følger for den berørte virksomhed. Ved en fornuftig tilrettelæggelse af generationsskiftet vil disse skatter og afgifter altid kunne enten reduceres eller udskydes. Et veltilrettelagt generationsskifte vil endda i nogle tilfælde kunne gennemføres skattefrit.

Faren i forbindelse med ethvert generationsskifte er imidlertid at lægge for stor vægt på eventuelle skattemæssige besparelser. Et ejerskifte – også når dette sker inden for familien – bør finde sted på ”det rigtige” tidspunkt, det vil sige, når både den ældre og den yngre generation er klar til det. Herved er chancen for et succesfuldt resultat størst. Dispositioner truffet udelukkende ud fra skattemæssige hensyn risikerer at få uhensigtsmæssige konsekvenser med den følge, at dispositionerne efterfølgende fortrydes.

Er et generationsskifte inden for familien ikke muligt eller ønskværdigt, skal virksomheden forberedes til et fremtidigt salg. Første skridt på denne vej kan være etablering af et professionelt bestyrelsesarbejde med alt, hvad det indebærer. Herved gøres virksomheden mindre afhængig af den nuværende ejer og leder, og mulighederne for et gunstigt salg forbedres. Det bør i øvrigt i enhver virksomhed overvejes at indsætte en ekstern bestyrelse.

For den eksterne køber af virksomheden opstår ligeledes en lang række problemstillinger, der skal afklares. Er det den rigtige virksomhed? Hvad skal prisen være? Hvordan finansieres købet? Hvordan får jeg den bedste sparring? etc.

Vi har stor erfaring i at repræsentere sælgere eller købere i disse ganske komplicerede forløb. Vi er os bevidst, at den farligste tid for en virksomhed er, når et fuldstændigt ejer- og lederskifte indtræder samtidig. Er et glidende generationsskifte muligt, vil dette ofte være fornuftigt